Sim. O MEI pode contratar até um funcionário. A remuneração do funcionário do MEI pode ser de, no máximo, um salário mínimo vigente, ou o piso salarial da categoria. A contribuição do MEI é de 11% INSS e 8% de FGTS referente ao salário pago ao funcionário. Desses 11% de INSS, 8% são descontados do salário do funcionário e 3% são de responsabilidade do MEI, ou seja, você mesmo paga. Dessa forma, os valores mensais podem se alterar com o passar dos anos, tendo em vista que tanto o salário mínimo como o salário base da categoria podem ser ajustados. No caso de funcionária com direito a salário maternidade, tal benefício será pago pelo INSS.

Não. Você terá ainda mais tempo para cuidar do seu negócio. Tudo que uma contabilidade tradicional faz, a G&S Contadores Associados também faz. Além disso, pela internet você controla tudo o que acontece na sua empresa.

Os documentos deverão ser digitalizados e enviados pelo sistema. E você pode tirar fotos pelo celular, juntá-las em um só arquivo e enviar pelo sistema. Documentos da empresa: Certificado Digital Tipo A1 Contrato Social de constituição digitalizado Última alteração do Contrato Social digitalizado Documento digitalizado do(s) sócio(s): RG e CPF ou CNH Comprovante de endereço. 

Sim, A G&S Contadores Associado oferece serviços de Terceirização de Folha de Pagamento para empresas que desejam melhorar sua gestão nos processos de departamento pessoal e recursos humanos. Assim, a G&S Contadores Associado consegue administrar as complexas e demoradas rotinas, incluindo todos os processamentos, e cálculos com garantia de resultado em tempo hábil.